MISIÓN VISIÓN

MISIÓN

Promover e incentivar la calidad del capital humano del sector construcción y de las empresas adherentes, mejorando sus competencias mediante capacitación como principal herramienta de desarrollo laboral y humano de los trabajadores.

VISIÓN

Ser una entidad que:
– Apoye a las empresas adherentes para que aumenten la obertura y la calidad de la capacitación que ejecuten.
– Apoye la generación de políticas públicas para el desarrollo de la capacitación.
– Incentivar a la ejecución de programas de innovación social para atraer capital humano o elevar sus competencias para las distintas ramas económicas del país.
– Ser una organización estructuralmente preparada para lo anterior, con eficiencia operacional y alto estándar del control de los fondos que administra bajo la ley de capacitación.
– Dotarse como organización de capital humano de calidad, con presencia nacional.

ALGUNOS LOGROS

- En esta última década hemos intermediado a través de programas de capacitación la formación en el trabajo de más de 838.000 personas.
- Del total anterior, 210.000 se vinculan al sector de la construcción.
- En igual periodo hemos gestionado más de 24.500.000 horas de capacitación para las empresas clientes.
- Actualmente, asesoramos a más de 2.500 empresas de todos lo rubros de la actividad económica del país.
- El desarrollo tecnológico de la CCC ha permitido a través de ADMICORP y www. capacinet.com. conectar – on line.
- a clientes con nuestra red de atención personalizada, logrando mayor eficiencia y valor agregado al servicio entregado.
- La Investigación realizada cada año ha contribuido sustancialmente al logro de diferenciación, desarrollo de nuevos servicios y a la creación de conocimiento aplicado para potenciar la gestión estratégica del capital humano.

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